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人不因夢想而偉大
只因有故事而偉大
　
你做的事有創意，就有故事
你做的事有故事，就有創意
　
這是一趟以「故事」開創人生新局的冒險之旅
也是由實戰經驗萃取出的「故事力創新」方法學
更是個人、組織、地方、品牌??
都需要的跨領域溝通整合能力與創新洞見！

說故事的技巧可以複製、可以教
故事的脈絡，卻只能親身走一回
活在故事裡，也為故事而活
讓工作不再只是工作
而你，就是帶來改變的人。

在探索自我定位，尋找生命意義的過程中，人們總是不安而迷惘。
但本書卻讓我們知道：改變現狀，才有故事；唯有在故事之中，你才能看見自己的力量。

這是一本關於人生與工作的創新改變之書。
一個中年男子，工作十多年，有不錯的頭銜、也背負家庭重擔，
卻帶著浪漫理想離開職場，投身不確定的未來。
他從谷底攀爬歷經種種意外挑戰，過程中所有孤獨與執著，都成為讓他獨特的創新養分??

於是，他帶著故事回來。
帶著親身實踐的「故事力創新」方法學，回來了。

「故事」，是向內的深掘。
故事最吸引人的，不一定是大江大海的格局，而是日常生活細節的魅力。
透過深入挖掘，找出表象之下的內涵，認識真正的自己、接受天職的召喚，才能創造更多可能。

「故事」，也是向外的探索。
這是一個人、一個組織，在遇到難題與逆境時，
如何積極應對、想方設法解決問題，最終帶來改變的過程。

在這個不確定的年代，從人生到職涯、從部門到組織、從地方到城市??
理想與現實總有著巨大落差，你要如何用故事帶來改變、實踐創新？

本書以人類學的脈絡思考為基礎，輔以實戰經驗，
透過旅人的思維、編劇的洞察、導演的實踐等三大「故事力創新」方法，
教你說一個有脈絡的好故事，一個能化歧見、尋洞見、帶來改變的好故事。

先為自己說一個好故事，才能向這世界說一個好故事。
走自己的路，你就是有故事的人。

一個帶來改變的人。

【好評推薦】

王村煌（薰衣草森林執行長）
李仁芳（國立政治大學創新管理教授，著有《巷弄創業家》）
李惠貞（《Shopping Design》雜誌總編輯）
洪雪珍（yes123求職網資深副總經理）
郭瑞祥（台大管理學院院長）
楊力州（紀錄片導演）
盧建彰（廣告導演）
謝榮雅（奇想創造董事長）
嚴秀茹（清華大學服務科技與管理研究中心主任）


目錄

推薦序｜
紮紮實實，跑在路上——盧建彰
只要出發，就有故事——王村煌
意料之外，才是人生——李惠貞
從生活甦醒開始的自我改變之旅——李仁芳

前言｜活出故事來

序曲｜召喚——從旅行到履行
01 找尋，心之所向
02 跨界，重組專業
03 出走，製造人生空白期

第一幕｜啟程——用好奇創驚奇
04 有脈絡，溫故就能創新
05 故事，就在現場
06 挖掘，內心的寶藏

第二幕｜挑戰——化觀察為洞察
07 小旅行教我的事（一）——旅人的思維
08 小旅行教我的事（二）——編劇的洞察
09 小旅行教我的事（三）——導演的實踐
10 故事力創新——圍與危，解構穀倉效應
11 故事力創新——詮釋，才能活化故事

第三幕｜改變——將事故變故事
12 做有故事的人——走上英雄的旅程
13 工作與家庭——故事力與人生策略
14 說故事的修煉
15 好策略，就是一個好故事
16 上升的一切必將匯合——文化、社會與商業的三贏


作者資料

洪震宇
清華大學社會人類學研究所碩士、政大社會系畢業。

現為自由作家。曾任《天下雜誌》副總編輯、創意總監，規劃過三一九鄉專輯，也當過《GQ》國際中文版副總編輯，是少數跨越財經、時尚與在地生活的創作者。

中年之後職業混亂、專業難以定義，曾是廣播主持人與電視節目製作人，並在誠品講堂授課。以彈性多元的顧問工作，參與各類型的商業創新，以及地方社區組織運作，實踐文化、社會與商業三贏的模式。

另外，致力成為跨領域專業的溝通者，希望將複雜的事情變簡單、有趣，更有深度。

主持「好好說故事工作坊」，引導上班族、創業者與企業主管提升思考、表達與傾聽的能力。在企業開設的說故事工作坊，則以改善跨部門溝通，建立企業文化與創新能力為主。

2012年受邀在TEDXTaipei發表演說，曾獲選為《Shopping Design》2013年年度影響力人物，被稱為是「台灣新品種旅行設計師」。

著作：
《風土餐桌小旅行》（獲得2014年時報「開卷」美好生活書獎、39屆金鼎獎優良作品推薦、入選2015年台北國際書展大獎）
《旅人的食材曆》（誠品選書）
《樂活國民曆》（與彭啟明、李咸陽合著）（誠品選書）
《資訊夢工場》（獲得2005年經濟部財經管理傳記類金書獎）

臉書粉絲頁：洪震宇